融通资源开发深入实施人才强企战略，坚持人才先行，把抓实入企培训与深入开展“牢记初心使命 学军爱军为军”实践活动相结合，传承红色基因，铸牢强军思想，聚力打造忠诚、干净、担当的红色铁军。

抓实入企培训 突出为军主题

融通资源开发紧扣使命任务，坚持在入企培训中加入军事元素、注入红色基因。近期，公司第二期“青鹰工程”新员工培训班在湖南株洲举办，35名校招生、13名社招新员工、14名新任中层干部、4名工程硕博士共计66人参训。公司党委书记作开班动员并授课，突出强军兴军使命任务，阐述为军服务总体思路，引导新员工从入职起就树牢为军服务意识。公司总经理作结业讲话，领导班子成员作专题授课，相关单位负责人围绕各自历史沿革、光荣传统、建设成就等作介绍，业务骨干对公司主营业务进行讲解，使新员工对集团公司和融通资源开发有了更加全面的认识、对主责主业有了更加清晰的了解。培训还聘请退役军人作教官，组织学员走队列树形象，看强军纪录片、学《强军战歌》，弘扬优良传统，锤炼过硬作风，矢志强军伟业。

举办第二期“青鹰工程”新员工培训班

抓实红色教育 砥砺初心使命

融通资源开发把红色教育作为入企培训的重点内容，厚植“学军爱军为军”情怀，努力锻造一支忠诚、干净、担当的红色铁军。组织新员工赴韶山开展主题党日活动，参观毛泽东同志旧居、纪念馆和毛泽东广场，通过现场教学和专题研学，追寻伟人足迹，弘扬革命精神，汲取精神力量。在一件件遗物、一张张照片中感受毛泽东同志不忘初心、艰苦奋斗的光辉一生，感悟“为有牺牲多壮志，敢教日月换新天”的韶山精神，体会中华儿女不畏牺牲、英勇奋战，最终取得胜利的不易。在毛泽东广场，面对鲜红的党旗，全体党员举起右拳，重温入党誓词，用铿锵誓言作出庄严承诺，初心弥坚、使命更强。

全体党员在毛泽东广场重温入党誓词

抓实硕博联培 打造人才高地

融通资源开发把工程硕博士培养作为“一把手”工程来抓，紧扣使命宗旨，聚焦战略性新兴产业，三年间与高校联合培养三批共43名工程硕博士，初步探索出一条特色鲜明的工程师自主培养之路。凝练真问题开展真研究，精准配置科研项目，提供“练兵场”，解决成核剂合成制备等难题。构建校企共同招生、共同培养、共同选题、共享成果和师资互通、课程打通、平台融通、政策畅通的“四共”“四通”联合培养机制，开创产学研融合新局面。强化人才培养与引留机制，将工程硕博士纳入“青鹰工程”培训计划，筑巢引凤，做好待遇保障，组织全体工程硕博士召开座谈会十余次，了解近况、解决问题，营造拴心留人良好环境。

抓实警示教育 强化底线思维

融通资源开发巩固拓展党纪学习教育成果，以案为鉴深入开展警示教育，纪委书记围绕检视问题根源、筑牢“三不腐”防线、重塑公司风清气正政治生态授课，用身边事教育身边人，强化警示震慑作用，告诫大家要严守“五个必须”，做到“初始即严、全面从严、一严到底”。通过观看公司内部警示教育片，提醒大家警钟长鸣，深刻认识到必须慎独慎微、防微杜渐，必须如履如临廉洁从业，决不能从“看片人”成为“片中人”。 

融通资源开发将坚持以入企培训为起点，以红色教育、警示教育为抓手，以业务赋能为重点，持续推进高素质专业化干部人才队伍建设，全力以赴打造人才高地，为集团公司高质量发展贡献资源开发力量。 

（何欢）