融通资源开发深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产的重要论述和重要指示精神，认真贯彻落实集团公司部署要求，强化安全意识，狠抓安全管理，努力提升公司本质安全水平。

开展专项培训 树牢安全意识

    融通资源开发通过线上线下相结合的方式，组织相关人员160余人开展安全生产专项培训，宣贯集团公司安全生产标准化评审工作指南及考核评价细则，解读中央企业安全生产三项制度，学习公司新修订的重大事故隐患判定标准，并组织闭卷考试检验学习成果。

    公司所属各单位组织员工积极开展学习，3305工厂安排分厂副厂长、技安员、班组长组成讲师团，向青年员工普及安全生产基本知识与技能，通过互动提问等形式激发广大员工学习热情。衡阳大队以交班会的形式开展安全生产宣传教育活动，推动安全生产意识入脑入心入行动。

开展安全生产专项培训

开展警示教育 营造浓厚氛围 

    融通资源开发相关负责人以“学习贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述和落实三管三必须”为题讲授公开课，引导员工树立“畅通生命通道”理念。

    3606工厂在车间一线、厂区食堂等地悬挂安全标语，在食堂大屏播放事故警示教育片和典型案例解析片，各党支部带领团支部开展“做好保密工作，为安全生产护航”专题活动，自编自导自演拍摄保密教育短片，以案示警、以案为鉴、以案促改。株洲基地开展安全生产主题签名活动，组织全体员工每天参与“链工宝APP”答题，营造安全生产浓厚氛围。

株洲基地开展安全生产主题签名活动

开展隐患排查 整改落实到位

    融通资源开发组织所属各单位针对安全生产的关键领域和薄弱环节，开展安全隐患排查专项活动，充分发挥基层青年安全生产示范岗作用。

    3305工厂组织安全大检查活动，工厂主要负责人和领导班子成员带队开展安全巡查6次，各分厂严格按照安全规程要求，开展细致摸排，做到不留死角、不留隐患，切实筑牢安全防线。3606工厂以安全隐患排查为抓手，对常用工具、仪器设备等进行全面检查，锤炼岗位技能的同时将安全管理落实到工作的点点滴滴。衡阳大队从人的不安全行为、设备不安全状态、环境不安全因素等方面，对生产现场文明卫生、防护用品穿戴、防护设施、安全标识等进行细致摸排，针对发现的隐患问题立即整改，无法立即解决的问题，确认责任人和整改时限，做到限期整改到位。

3305工厂七分厂开展隐患排查

开展应急演练 强化防护技能

    融通资源开发强化“个个会应急”理念，聚焦主要风险隐患开展有针对性的应急演练，确保安全防护技能训练触达基层一线和岗位末梢。

    3606工厂与驻地相关单位联合组织开展火灾专项应急演练，增强员工应急逃生自救互救能力和应急救援水平。衡阳大队组织开展消防应急疏散演练，模拟火情报警及疏散逃生，并进行灭火实操训练，增强员工消防安全意识和突发事件协同处置能力。株洲基地在办公楼进行火灾逃生应急演练，组织员工紧急疏散，并在火灾初期完成自救，通过演练进一步实现全员安全技能提升。

3606工厂开展火灾扑救演练

    融通资源开发将始终牢记“安全重于泰山，防范必于未然”，坚持不懈做到“思想零懈怠、责任零缺位、隐患零容忍”，不断提高安全管理水平，坚决筑牢安全防线，努力营造安全、稳定、和谐的工作环境，为高质量发展提供安全保障。